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Salario de Programador, ¿cuánto gana un Programador?

Una de las actividades más demandadas en los últimos años con la crecida del Internet es la de Programador. Los Programadores son aquellos que desarrollan aplicaciones para Internet, PC y en la actualidad hasta para móviles. Por lo general cada programador se especializa en uno, dos o más lenguajes específicos de acuerdo a sus intereses y demandas del sector donde se desarrolla. Muchas veces se confunde la programación web donde el diseño web, actividades complementarias pero totalmente distintas donde cada Profesional se especializa en una u otra para lograr una fusión perfecta entregando como producto final un sitio web con funcionalidades específicas según la necesidad del cliente.

Dado el auge y el interés que nace de trabajar en empresas del sector IT como Google, Facebook, Yahoo o la ya más que reconocida Microsoft nace la pregunta de cuál es el salario de programador real en la actualidad en nuestros países como en Estados Unidos ya que la diferencia puede ser muchísima como también la calidad técnica.

En USA, un Programador puede ganar hasta un salario anual de $120.000 USD o incluso más que eso dependiendo del puesto, especialización experiencia, productividad y la Empresa en que se encuentre. El promedio anual está entre $60.000 USD a 100.000 USD por año. Un salario nada despreciable para los que vivimos en países latinos.

Desgraciadamente en latinoamérica la realidad es en muchos países totalmente distinta. Podemos encontrar a Profesionales ganando salarios de hasta 400 USD al mes en los casos peores pagados como encontrar un promedio de 1.000 USD al mes fácilmente, lo que vendría siendo un salario anual de 12.000 USD, muy lejos de lo que reciben en Estados Unidos.

En el caso de países Europeos, varía mucho de acuerdo al país. En España los programadores suelen ser “mileuristas” lo que quiere decir que su salario está entre 1.000 Euros y 2.000 Euros, siendo en menor porcentaje quienes tengan salarios superiores a ello. En otros países como Francia, los países escandinavos, Suiza o la misma Alemania, los salarios suelen estar por sobre los 2.500 Euros al mes siendo una oferta más tentadora para quienes se dedican a esta Profesión.

En Chile. La realidad en Chile es ligeramente variada. Podemos encontrar juniors (experiencia menor a 5 años) en los $600.000.- CLP (1.200 USD aprox.) como también a programadores Seniors (sobre 5 años de experiencia) en el millón de pesos (2.000 USD aprox.) de salario mensual.

Demanda de Lenguajes y diferencia salarial

Un punto muy importante a mencionar es que existe diferencia en demanda y oferta salarial entre un lenguaje y otro. Hoy un programador en “Ruby” o “Python” tiene mayores probabildiades de obtener mejores ingresos que uno de “C” o “PHP” pero la demanda es menor (es una por otra). El futuro de esto es incierto ya que no se sabe con exactitud cuales serán las tendencias futuras, sólo se sabe que hoy el desarrollo de aplicaciones para teléfonos móviles está teniendo una gran demanda y quienes son buenos programadores tienen grandes posibilidades de encontrar buenos empleos y bien pagados si están dispuestos a cambiar de residencia.

El problema de la calidad de los Programadores

Muchas quejan existen de bajos salarios de gran parte de un porcentaje importante pero también es cierto que la mayoría no goza de buen nivel de conocimientos. Es por ello que para muchos no es posible obtener mejores trabajos y se ven limitados en ello. Es por esto que es importante la preparación y la experiencia y por sobretodo estar actualizado en los nuevos cambios que día a día se nos presentan con la velocidad que avanzan las tecnologías.

Conclusión:

Lo cierto es que en programación hay bastante trabajo en este momento, a veces la ubicación geográfica limita los salarios que podemos obtener en dicha ciudad o incluso país (no es lo mismo estar en Bolivia que en USA) pero también el Internet nos abre las puertas para obtener mayores y mejores oportunidades trabajando a distancia desde casa. Lo importante es tener el mejor nivel posible y un buen portafolio para mostrar y por supuesto mantenernos actualizados. No cerrarnos y mantener una mente abierta a adaptarnos a los avances que van e irán surgiendo a través del tiempo para no quedarse obsoletos. Y lo más importante, es valorar nuestro trabajo, porque si no lo valoramos nosotros, es más difícil que el resto lo haga. Recordar que si existen empresas dispuestas a pagar mas de 10.000 USD al mes, significa que hay dinero para buenos Profesionales y no hay necesidad de tener que trabajar por una miseria de dinero.

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